Alcuni giorni fa, mentre analizzavo le statistiche del mio blog, sono stato colpito da un visitatore proveniente da un link che non conoscevo. Curioso come sono, sono corso a vedere il sito ed ho scoperto…
A parte la gratificazione di un link a sopresa, mi hanno lasciato perplesso la distinzione tra le tre categorie e la mia collocazione in quella centrale. Ho scritto dicendo che dissentivo e chiesto chiarimenti.
La riposta è arrivata rapidissima. Il mio interlocutore ha difeso la loro scelta.
Quasi contemporaneamente ho ricevuto un contatto su LinkedIn. Daniele Buzzurro, boss di DW – DreamyourMind S.r.l., l’agenzia che ha realizzato IDEE Flessibili Precarie. e lo scambio di mail riguardo alla mia classificazione mi ha suggerito l’idea di una intervista.
Signore e signori, cari amici e lettori, ecco a voi Daniele Buzzurro:
1: Descrivi te stesso, la tua storia professionale e il tuo rapporto con Internet.
Sono Daniele Buzzurro, un giovane imprenditore di Roma, impegnato nel settore della grafica e del lobbying.
La mia storia professionale è quella di molti giovani miei coetanei: sono laureato in Scienze della Comunicazione ed in Economia della Comunicazione. Dopo diverse esperienze tra ministeri, aziende di comunicazione e affini ho creato una mia azienda nel 2000, DreamyourMind Srl.
Il mio rapporto con internet è sempre stato ottimo, la Rete mi è sempre piaciuta, tanto da dedicarle la mia tesi di laurea 10 anni fa.
2. Parlaci di DW – DreamyourMind, della vostra filosofia e del vostro metodo di lavoro. Perché avete fatto determinate scelte aziendali e che clienti vi hanno portato.
DreamyourMind Srl è una società con un completo focus nei settori della grafica a 360° e del lobbying industriale e istituzionale.
La nostra filosofia lavorativa è basata su un forte impatto dell’azione di pubbliche relazioni a tutti i livelli. Il grande vantaggio di questo, in particolare nel settore delle PMI, è quello di stabilire un rapporto personale con i decision maker dei settori prescelti.
Tramite quindi la forza delle relazioni umane e dei rapporti interpersonali sarà possibile colmare qualsiasi tipo di gap temporale, ad eccezione di ipotetici gap tecnici, questi purtroppo non superabili.
I clienti portati a DreamyourMind tramite questo tipo di azione sono stati diversi e stratificati, il portfolio del sito internet è sufficientemente esaustivo in questo senso per chiunque fosse interessato ad approfondire.
3. Che rapporto avete con i vostri clienti, qual è il vostro approccio?
Il rapporto con i nostri clienti è sempre di tipo molto stretto. Spesso i clienti stessi diventano dei partner per le nostre iniziative lavorative, e non è sbagliato ritenere diversi di loro degli amici, proprio per il tipo di rapporto che con essi si instaura.
L’approccio è generalmente molto friendly e easy, tralasciando tutto ciò che potrebbe essere identificato come formalismo o sovrastruttura.
4. Cosa significa per un giovane lavorare in DW? Cosa gli offrite e cosa chiedete?
Per un giovane laureato, venire in DW significa soprattutto imparare a lavorare in modo nuovo e poco routinario. Si entra a far parte di un circuito che non comprende solo DW, ma tutto un comparto di soggetti presso i quali sarà poi facile, se si è dotati di un grado di competenza sufficiente, collocarsi a seconda delle proprie caratteristiche.
Si richiede alla persona che si avvicina a DreamyourMind di essere disponibile ad apprendere un qualcosa che parta dalle basi di cui è già dotato.
5. Come reagiscono i vostri clienti al vostro modus operandi?
I nostri clienti reagiscono generalmente in modo positivo al nostro modus operandi.
6. Perché e nato IDEE flessibili precarie, quali sono i criteri di scelta, e cosa significa fare parte delle tre categorie?
Non si deve fare un classico errore che potrebbe essere facile compiere da una lettura superficiale.
IDEE flessibili e precari non è Daniele Buzzurro, come IDEE flessibili e precarie non è DreamyourMind. Semmai, Daniele è una delle menti di IDEE Flessibili e Precarie, e DreamyourMind ne è solo il partner tecnico.
IDEE flessibili e precarie è nato un po per caso. Obiettivo primario è stato quello di listare i vari blog e aspiranti siti internet i quali trattano del mondo del lavoro flessibile e precario. La finestra si è però poi allargata a ed è passata anche su altri settori, come accade oggi. Il focus è quindi sul concetto di Mente Flessibile, e Mente Precaria, non necessariamente abbinate al mondo del lavoro.
Obiettivo secondario, in via di start ad oggi, è quello di esaminare i principali di questi, in modo da renderne più facile la lettura e la comprensione per tutti degli stessi e di conseguenza dei rispettivi autori.
I criteri di scelta sono quelli indicati nell‘homepage del sito, e nessun’altro oltre quelli. Far parte di una qualsiasi delle 3 categorie significa aver ricevuto una fotografia delle proprie idee per come queste vengono espresse, e averle definite come Flessibili, Precarie oppure Flessibili e Precari.
7. Da quando è online, che risultati vi ha dato?
Il primo obiettivo di IDEE flessibili e precarie – come indicato precedentemente – è stato raggiunto, e viene continuamente nutrito con nuovi aggiornamenti. Stiamo tutti attualmente lavorando sul secondo step – come anche qui già indicato precedentemente.
8. Cosa vorresti diventare “da grande”?
Da “grande” vorrei essere me stesso.
9. Che futuro prevedi per il nostro lavoro, e che ruolo vorresti avere in questo futuro?
Per il nostro lavoro prevedo un ulteriore passo avanti del livello di selezione, a tutto beneficio di chi ha davvero competenze reali.
In questo futuro prossimo venturo, vorrei continuare a svolgere quello che faccio, in maniera sempre migliore e più approfondita.
Ecco qua. Secondo voi, Daniele Buzzurro è una mente flessibile, una mente precaria o una mente flessibile e precaria? 
